緊急事態宣言の発令中はお客様とスタッフの感染リスク削減の為入店制限を行い完全予約制にて営業しております。
11:00から16:00までご予約を承っております。30分3組様まで。
お客様にはご不便をお掛けしますが、事前にご予約下さいますよう、ご理解とご協力をお願いいたします。
予約については平日は12:00までにご来店頂けるお客様に限り、土日祝日は11:30までにご来店頂けるお客様に限り承っております。そのお時間以降はお客様をお待たせしなように、ご来店頂いたお客様から空いているお席へ順次ご案内しております。
何卒ご了承下さいます様よろしくお願いします。
＜お客様へのお願い＞
メールでの予約については2日前までにご連絡先の電話番号も添えて2日前までにお願いします。携帯からの場合はPCからのメールが届くように設定をお願いします。こちらから返信してもエラーでメールが届かずお客様とご連絡が取れない状況がございます。当日の急ぎのご予約については直接店舗へお電話をおかけくださいますようお願いします。
＜5月の定休日＞
5月13日(水)5月20日(水)
＜6月の定休日＞
6月 3日(水)6月10日(水)
FacebookにCafeやぶさちのファンページがございます。ぜひ「いいね」をよろしくお願いします☆
イベントの案内もこちらで行なっております
＜Cafeやぶさちオーナーとお茶しませんか＞
Cafeやぶさちに興味がある方、カフェ経営を学びたい方、カフェが大好きな方、美しい海を毎日眺めて働きたい方、接客サービスにご興味がある方などなどお気軽にお問合せ下さい。一緒にお茶しておしゃべりしましょう♫
オーナーとお茶しておしゃべり（ゆんたくタイム）
水曜日除く毎日10:30〜11:00の30分
参加費無料（ドリンク付き）
※お申し込みはこちらのHPのお問合せページからメールにてお願いします。（担当大城宛てまで）
ただ今Cafeやぶさちでは一緒に楽しくカフェの運営に参加してくれるスタッフや正社員を募集しております。アルバイト社員の学生さんには就職活動支援サポートのサービスもございます。
こちらのサイトにCafeやぶさちの採用情報の詳細がございます。ぜひご覧下さい。
＜スタッフ募集中＞
職種：①カフェの店長としてお洒落でスタイリッシュに働く仕事
②将来自分の店を持つ為にマネジメントやリーダーシップを身に付ける仕事
③フレンチ・イタリアンをベースにした洋食を学んで、自分のお料理をお客様に提供して喜んでもらう仕事
④地元のお客様はもちろん県外、海外のお客様へもおもてなしや交流を通して、人脈や世界を広げる仕事
⑤イベント企画をして地域を盛り上げたり、社会的課題を解決する仕事
⑥自分の好きなことを仕事にして毎日ワクワクして、仕事を通して成長し自己実現をする仕事
⑦海外に行きたい方、海外に住みたい方、海外でビジネスを切り開く仕事
時間：9:00〜18:00（短時間勤務も可能）
給与：一般社員 月給150,000円〜（社会保険完備・交通費支給）
店長候補 月給200,000円〜（社会保険完備・交通費支給）
アルバイト社員 時給790円〜
※日曜祝日は時給100円UP
※経験、能力に応じて優遇
※6ヶ月の研修期間後は本採用（5%以上の昇給あり）
※入社1年後で月給20,000円以上、3年で50,000円以上の昇給実績
条件：年齢不問 未経験者歓迎
募集人数：若干名
勤務地：南城市（Cafeやぶさち）
那覇市（春々堂withやぶさち）
事業内容
・カフェの運営
・リゾートウエディングの運営
・ウォーキングツアー等の観光体験プログラムの企画開発
・ロケーションを生かしたイベント企画開発
・食物アレルギーへの対応及び啓蒙活動
・キャリア教育への参画
・米国オレゴン州ポートランドや台湾などの海外進出支援
「ヤブサチ」とはカフェ近くにある琉球七御嶽の一つ「藪薩御嶽（やぶさつうたき）」から名を取ったもの。
琉球の創造神アマミキヨが天帝の命を受けて土石草木を持ち降り、国土造営した（"はじまりの地"）と言われる御嶽であり、カフェの立つ一帯はヤブサツの浦原と言われ昔から聖地としてあがめられてきた場所。
人は誰もが幸せであるべきであり、人は幸せになる為に働くと考え、"幸せになる"のは人として生まれおちた誰もが持つ使命。
はじまりの地に立つCaféやぶさちには、その地に立った意味があり、だから株式会社ヤブサチから幸せになるお手伝いをしたい。
・主体性を持って自分で判断して動く人財
・お客様目線のサービス提供ができる人財
・目標達成のために自ら考えて動く人財
・自己成長意識を持った人財
・危機意識（物事を自分ごととして捉えられる）を持った人財
・外部とのネットワークづくりができる人財
・メニュー開発などお客様が飽きない仕掛けをつくっていける人財
・店舗マネジメント（人財育成、QSC管理）をしていける人財
自主独立
お客様のニーズに対応し、常に変化していかないと生き残れない。小さな企業がつぶれるのではなく努力しない企業がつぶれる。全社員が主体性をもって参加し、自分のこととして真剣に考える組織づくり。
お客様に喜んでもらえる企業
お客様に心からサービスをし、喜んでもらった結果が利益となって出てくる。お客様に喜んでもらう努力をせよ、儲けはあとからついてくる。サービス業は人を喜ばせる最高の仕事、だから誇りを持つこと。
プラス発想
どんな窮地・逆境になろうとも悪い方（マイナス）には考えず、プラス発想で前向きに考えよ。１つのマイナスにあくせくするより１０のプラスに挑戦せよ。
情報の共有
情報の共有化がコミュニケーションのはじまり。１人１人の持っている情報を共有しあえばお互いに情報量が多くなる。1人でやると時間がかかる仕事も皆で協力してやれば、少ない時間で効率よくできる。「自分だけはやってます」はダメ。正しいこと、良いことは皆に普及すること。ヒヤリハットは労災を防ぐ。悪いこと、ミスをいち早く報告出来る人が信用される。
毎日リフレッシュ
毎日やっている仕事にはいくらでも改善の道がある。改善して今はよくても日時が経てばまた改善。ローコストとは見積を安くし値段を落とすことでは無く、無駄を無くすこと。
